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制服色彩的功能

时间:2010-07-02 20:21:37 来源:职业装

  制服色彩具有两大功能,一是实用性,二是装饰美化性。一件舞台服色设计可以完全从剧目、场景、气愤渲染方面为依据,而一件用于实际职业工作的服色设计首先要以实用性为住,在满足使用功能的基础上再考虑它的装饰美化功能。如:医生、护士采用H型白大褂为基本服饰,给人一种素雅、洁净之感,也符合卫生功能要求。但是如果穿上红色的大褂,不但与医院宁静、肃雅的气氛不相符,也会使病人心绪不宁,影响治疗效果。

  另外,服色要与人的地位、身份相协调。国家领导人的服色多为色彩单一的中山装或职业装。这是与领导人所处的地位相符合的。但如果穿着花俏,色彩复杂就会有失领人的严肃、威严的感觉。再如学生装的色彩要以鲜明、活泼为基调多采用天蓝色、湖兰色、白色、中黄色、红色、绿色为校服颜色,及与青少年的天性相适应,又适合青少年的心里特怔。

  随着国民经济的蓬勃发展和人民生活水平的日益提高,作为塑造企业形象的职业装以及从业人员对职业装的大量需求,人们对职业装的设计、生产提出了更高水平的要求,就目前国内职业装形式来谈,它的发展还不健全,一些职业还没有规范的的职业装。

        如教师行业,人们只知道教师应着装朴素、大方,却没有专门的象征其职业的装束。又如公关小姐也没有固定职业装,只是大体上用大方、得体为标准。这就为当前职业装设计者提出了新的课题。开发职业装领域,完善原有职业装,使制服事业更好的发展,是社会主义精神文明建设中不可缺少的部分。如何使服色更好地为职业装服务,是职业装发展的关键内容之一。如果把职业装的色彩、款式、面料与流行趋势更紧密地结合在一起,它的发展就一定会有新的突破。

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